学校を卒業した一斉の新卒就職、欲しい物を買うための学生バイト、将来のステップアップのための副業、生活を支えるパートタイム。働く人のキッカケは様々。

その人がなぜ働くのか、なんのために仕事をしているのか。様々な動機を持つ人々をチームとしてまとめ、最高のパフォーマンスを叩き出すのが「最強の課長」。
成功と失敗、報酬と成長、チームワークという仕事にまつわるキーワードを、自身のコトバで伝えて刺激し、働く人が自ら考え動きだすことを「最強の課長」はめざす。

生涯を通じた仕事との向き合い方を語り尽す

1. 何のために働くか。仕事の面白さの実感こそが、真の当事者意識を得られるチャンス
2. 自ら決めれば、成功は、ゆるぎない自信に。失敗は、後進への貴重なアドバイスとなる
3. 結果は事実で変わらない。どう納得すれば、再び前に進めるか、自らの心の持ちようだ

どんな人材でも活かせる職場を造る

1. 全員が今できる事、今やるべき事をやりきれば、そこから全員の成長とチームが始まる
2. 新参者に感じる新しさと違和感が職場を進化させる。結局、早く対応した者が勝ち残る
3. あらゆる仕事と仲間に敬意を払うことが、いつしか自分のチャンスを呼ぶ

信用と信頼の繋がりを拡げ、組織を結束させる

1. あえて、どこまでもこだわろう。たかが目標、されど目標
2. 誰でもが納得する実績をみせ、最高の期待とゆるぎない信頼を勝ち取りたい
3. 肩書きか、高く掲げた目的か、自らの人柄か。君なら、どれで組織をまとめるか？
4. 優秀な部下に自らの役割を譲る時、部下の成長結果と新たな仕事が課長の最大の楽しみだ